業界の常識にとらわれない、働きやすい環境を整えました。社員一人ひとりの「自律」を尊重し、心身ともに健康でいられるための制度を紹介します。
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年間休日122日
しっかりと休息をとり、自分自身の時間を大切にしてほしい。そんな想いから、業界では珍しい休日数を確保しています。オンとオフのメリハリが、仕事への集中力と新しいアイデアを生む源泉になると考えています。
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残業は、ほぼありません。
質の高い仕事は、労働時間の長さではなく、密度の濃さで決まります。日々の業務を効率的に進める工夫を全員で行い、定時で帰る文化が根付いています。プライベートの時間も大切にしてください。
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15時までの出社でOK
午前中の時間を有効活用できるよう、柔軟な勤務体系を導入しています。役所での手続きや通院など、平日の日中にしかできない用事を済ませてから、落ち着いて仕事に向かうことができます。
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頑張りは賞与でしっかり還元
会社の成長は、社員一人ひとりの努力の賜物です。日々の頑張りや成果は、年2回の賞与（計4ヶ月分）として正当に評価し、還元します。目標達成へのモチベーションに繋げてほしいと考えています。
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退職金制度
この会社での経験が、あなたの未来にとって価値あるものであってほしい。安心してキャリアを積み重ねていけるよう、将来を見据えた退職金制度を完備しています。
